Chi è il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, come viene nominato?

Il RLS è persona, ovvero persone, elette o designate in tutte le aziende per rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e sicurezza durante il lavoro.

Il numero minimo di RLS è di :

1 nelle aziende fino a 200 dipendenti, 3 da 201 a 1000, 6 negli altri casi.
Nelle aziende fino a 15 dipendenti il RLS può seguire più aziende (nel territorio o nel comparto). Oltre i 15 dipendenti, deve essere un interno.
Il datore di lavoro consente ai lavoratori di verificare, mediante il RLS, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute.

Il RLS deve essere consultato:

preventivamente per la valutazione dei rischi e per la redazione del relativo Documento
sull'attuazione (realizzazione/verifica) del piano di risanamento
sulla designazione e formazione dei membri del SPP, GE, SPS
sul ricorso a persone/servizi esterni all'azienda per coadiuvare il SPP. Il RLS partecipa alle riunioni periodiche per la prevenzione aziendale.

I principali diritti che gli sono riconosciuti sono:

accedere ai luoghi di lavoro
ricevere le informazioni e le documentazioni attinenti
essere adeguatamente formato
disporre del tempo e dei mezzi necessari allo svolgimento del suo incarico
fare proposte sulle attività e misure di prevenzione
ricevere le informazioni provenienti dagli organi di vigilanza, formulare osservazioni agli stessi e ricorrervi in caso persistano rischi o misure di prevenzione e protezione inadeguate
non subire pregiudizio a causa della sua attività (stesse tutele dei rappresentanti sindacali).

Prodotti

Sistema di registrazione e di... Vedi »

Cassaforte Star Vedi »

Tasto singolo a sfioramento... Vedi »

Polvere estinguente abc 40%... Vedi »

Comunicatore IP allarme e... Vedi »

Sistema di gestione della... Vedi »

Centrale rilevazione gas a 16... Vedi »

ART - Operatori... Vedi »

Corso di formazione per... Vedi »

AF PANEL Vedi »
Vedi tutti i prodotti...