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Valutare il rischio in azienda: emergenza e pronto soccorso

 
Il piano di emergenza
  • Deve essere predisposto un piano di emergenza (Pe) che comprende un piano antincendio e un piano di evacuazione.
  • Il Pe deve prevedere i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di lotta antincendio e gestione delle emergenze.
  • Il Pe deve prevedere la designazione dei lavoratori incaricati di attuare le misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione incendi, lotta antincendi e gestione delle emergenze.
  • Il Pe deve contenere il programma degli interventi, le modalità di cessazione delle attività ed evacuazione dei lavoratori.
  • Il Pe deve contenere istruzioni e prevedere misure adeguate affinché i lavoratori siano in grado di comportarsi correttamente e autonomamente in caso di emergenza.
  • Il contenuto del Pe deve essere adeguato alle necessità dell'azienda al fine di potenziare l'efficacia delle risorse di prevenzione e protezione.
  • Il Pe deve essere divulgato e il grado di conoscenza dei suoi contenuti da parte dei lavoratori deve essere sufficiente.
  • Devono essere realizzate verifiche periodiche del Pe mediante simulazioni di addestramento.
 
Pronto soccorso
  • Deve essere predisposto il servizio di pronto soccorso nei casi previsti dalla legislazione vigente, tenuto conto delle dimensioni dell'azienda, dei rischi presenti e del parere del medico competente.
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