Valutare il rischio in azienda: emergenza e pronto soccorso

Il piano di emergenza

Deve essere predisposto un piano di emergenza (Pe) che comprende un piano antincendio e un piano di evacuazione.
Il Pe deve prevedere i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di lotta antincendio e gestione delle emergenze.
Il Pe deve prevedere la designazione dei lavoratori incaricati di attuare le misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione incendi, lotta antincendi e gestione delle emergenze.
Il Pe deve contenere il programma degli interventi, le modalità di cessazione delle attività ed evacuazione dei lavoratori.
Il Pe deve contenere istruzioni e prevedere misure adeguate affinché i lavoratori siano in grado di comportarsi correttamente e autonomamente in caso di emergenza.
Il contenuto del Pe deve essere adeguato alle necessità dell'azienda al fine di potenziare l'efficacia delle risorse di prevenzione e protezione.
Il Pe deve essere divulgato e il grado di conoscenza dei suoi contenuti da parte dei lavoratori deve essere sufficiente.
Devono essere realizzate verifiche periodiche del Pe mediante simulazioni di addestramento.

Pronto soccorso

Deve essere predisposto il servizio di pronto soccorso nei casi previsti dalla legislazione vigente, tenuto conto delle dimensioni dell'azienda, dei rischi presenti e del parere del medico competente.

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